Leistungen

Betriebliche Vorsorge
im Überblick

Vier aufeinander abgestimmte Bereiche – individuell kombinierbar nach Ihren Unternehmenszielen.

01

Betriebliche Altersvorsorge

Die BAV gehört zu den attraktivsten Vergütungsbestandteilen, die ein Arbeitgeber anbieten kann. Mitarbeiter profitieren von Steuer- und Sozialabgabenvorteilen, Unternehmen stärken ihre Arbeitgebermarke.

  • Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Direkt­versicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds
  • Analyse bestehender Versorgungen
  • Mitarbeiterkommunikation und Beratung vor Ort
Beratung zur BAV
BAV

02

Betriebliche Krankenversicherung

Gesunde Mitarbeiter sind das Fundament jedes Unternehmens. Mit einer bKV bieten Sie spürbare Zusatzleistungen, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinausgehen.

  • Zahn-, Sehhilfen- und Vorsorgebudgets
  • Gruppenverträge ohne Gesundheitsprüfung
  • Attraktiv für Recruiting und Mitarbeiterbindung
  • Steuerlich begünstigt bis 50 € pro Monat
Beratung zur bKV
bKV

03

Betriebliche Arbeitskraftabsicherung

Der Ausfall von Schlüsselpersonen gefährdet den Geschäftsbetrieb. Wir konzipieren passgenaue Absicherungslösungen für Ihre wichtigsten Mitarbeiter und Führungskräfte.

  • Berufsunfähigkeitsversicherung über den Betrieb
  • Dienstunfähigkeitsschutz
  • Gruppenverträge zu Sonderkonditionen
  • Integration in Gesamtvergütungskonzept
Beratung zur BAKA
BAKA

04

Geschäftsführervorsorge

GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer sind sozialversicherungsfrei – und damit auf eigene Vorsorge angewiesen. Wir entwickeln steueroptimierte Versorgungskonzepte, die Privat- und Betriebsvermögen sinnvoll verknüpfen.

  • Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgung (GGF-Rente)
  • Rückgedeckte Unterstützungskasse
  • Direktversicherung und Pensionszusage
  • Abstimmung mit Steuerberater und Rechtsanwalt
Beratung zur GF-Vorsorge
GF